Erfolgreich Führen in 2024:

Die Arbeitswelt verändert sich - Führung muss es auch. Die Zeiten, in denen Führungskräfte Kennzahlen gemanagt haben, sind vorbei! Erfahre, wie du in 2024 wirklich wirksam führst.

Bekannt aus:

Achtsames Führen und Arbeiten, das Potentiale entfaltet - statt erschöpft!

Das ist unsere Mission der DynaMe GmbH. Wir möchten Führungskräfte und ihre Teams unterstützen, eine Arbeitskultur zu schaffen, um produktiv, gesund und zufrieden ihre wichtigsten Ziele umzusetzen – ganz gleich, wie unvorhersehbar der Alltag ist.

Wir sind davon überzeugt, dass je dynamischer und unsicherer die äußere Welt, desto mehr innere Sicherheit und Führung brauchen wir. Genau hier setzen wir an. 

Mit unseren Online-Vorträgen, Workshops, Führungskräftetrainings schulen wir die wichtigsten Skills zukunftsfähiger Führung und hybrider Zusammenarbeit, um mit den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu wachsen – statt zu erschöpfen. Lasst uns gemeinsam eine positive Zukunft der Arbeit gestalten!

 

Unsere Angebote für neues Führen und Arbeiten

Im Coaching & Mentoring Programm "Change" begegnet Sabrina Haase Führungskräfte und High Performern auf Augenhöhe und begleitet sie sechs Monate bis zur Peak Performance.

Für Führungskräfte

 Leadership Workbook, Executive Coaching und Selbstführungskurs zur Entwicklung der wichtigsten Führungskompetenzen- und Kommunikationsskills

Für Führungskräfte und High Performance Teams gibt es ein großes Angebot an Workshops und Seminaren.

Für Unternehmen

Online-Vorträge, Seminare und Führungskräftetrainings für mehr Vertrauen, Verbundenheit, mentale Gesundheit, Resilienz und Produktivität im Unternehmen. 

Hallo, ich bin Sabrina Haase...

…langjährige Unternehmerin, Autorin, Hochschuldozentin, Speakerin und Gründerin der 5-köpfigen DynaMe GmbH. Seit 2015 unterstützen wir Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei, produktive und resiliente High Performance Teams zu entwickeln, die mit den Herausforderungen der unvorhersehbaren VUCA Arbeitswelt wachsen – statt auszubrennen.

Bereits im Studium der Bewegungswissenschaft und Psychologie habe ich mich auf erfolgreiche Verhaltensänderung und Zielerreichung spezialisiert und stets mit der Frage beschäftigt:

Was brauchen wir für Top Leistung, vor allem dann, wenn alles anders kommt als erwartet?

Leidenschaftlich studierte ich seither spannende Erkenntnisse aus der Psychologie und Neurowissenschaften und sammelte praktische Erfahrungen aus meiner langjährigen Tätigkeit als Mentaltrainerin mit High Performern aus dem Leistungssport und Business.

Früh erkannte ich, dass herkömmliche Zeitmanagement- und „Tschakka“ Selbstoptimierungstechniken nicht helfen, sondern zusätzlichen Perfektionsdruck bis hin zur Erschöpfung erzeugen. Stattdessen wurde mir bewusst, welche bedeutende Rolle die Qualität der Führung und Selbstführung als Basis gelingender Zusammenarbeit und Produktivität in Teams und Organisationen spielen.

Portrait von Mental Coach Sabrina Haase

New Work needs inner work

Unsere mehr als 5000 Stressanalysen, die wir mit DynaMe in Unternehmen durchgeführt haben, bestätigten ebenfalls, wie sehr die innere Haltung und Selbstführung entscheiden, ob Veränderungsdruck und Stress die Mitarbeitenden schwächen – oder stärken. 

Aus all diesen Erkenntnissen entstand unser Ansatz der 𝘔𝘪𝘯𝘥𝘧𝘶𝘭 𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 & 𝘗𝘦𝘳𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘯𝘤𝘦 Skills“ mit den unverzichtbaren Kompetenzen zukunftsfähiger Führung in der flexiblen Arbeitswelt, die wir mit der DynaMe GmbH schulen.

Wir sind überzeugt: Heute und in Zukunft wird es vor allem darauf ankommen, wie sehr wir uns vertrauen, miteinander verbinden, kreativ denken, selbstwirksam und flexibel anpassen und neu dazu lernen wollen, wenn alles komplexer wird und stets anders kommt als erwartet.

Führung ist Beziehung. Die beginnt mit der Selbstführung, endet aber nicht dort.

Kundenstimmen

5/5
Matthias Fink
Teamleitung | Sparkasse
Ich bin begeistert von dem Vortrag „Stark im Stress“. Die Referentin hat nicht nur wertvolles Fachwissen vermittelt, sondern auch ihre persönlichen Erfahrungen geteilt. Dadurch wurde der Vortrag authentisch und inspirierend. Die praktischen Übungen haben mir geholfen, meine Stressresistenz zu stärken und mehr Gelassenheit im Alltag zu finden. Ein wirklich bereichernder Vortrag, den ich jedem Unternehmen empfehlen kann!
5/5
Laura H.
Vortrags-Teilnehmerin | Siemens
Der Vortrag „Stark im Stress“ war ein echter Eye-Opener für mich. Die Referentin hat mir geholfen, mein Verständnis von Stress zu erweitern und gezeigt, wie ich meine Stressreaktionen positiv beeinflussen kann. Die Übungen und praktischen Beispiele haben mir gezeigt, dass ich die Kontrolle über meinen Stress habe und selbstbestimmt handeln kann. Ich kann den Vortrag nur jedem empfehlen, der nach wirkungsvollen Strategien sucht, um im stressigen Alltag gestärkt zu bleiben.“
5/5
Julia Schmitz
Junior HR Manager | Xing
Im Rahmen der Gesundheitswochen bei XING haben wir einen Meditationskurs von DynaMe als Angebot für unsere Mitarbeiter ausprobiert. Die Mitarbeiter konnten sich in Sabrinas Kurs in den Grundlagen der Meditation und Achtsamkeit üben und waren begeistert von der Entspannung danach!
5/5
Stefan Reuter
Geschäftsführer
Ich kann das Führungskräftetraining ‚Achtsam Führen‘ nur wärmstens empfehlen. Sabrina hat von Anfang an eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen, in der wir als Führungskräfte über unsere Erfahrungen und Herausforderungen sprechen konnten. Die praxisorientierten Übungen haben mir geholfen, meine Achtsamkeit im Führungsalltag zu schärfen und eine wertschätzende Beziehung zu meinen Mitarbeitern aufzubauen. Ich habe gelernt, bewusster zuzuhören und aufmerksamer auf die Bedürfnisse meines Teams einzugehen. Das Training hat mir neue Perspektiven eröffnet und ganz klar meine Führungsfähigkeiten verbessert.
5/5
Anna Schröder
Health Manager HR | Barclaycard
Man merkt: Motivation steht bei Sabrina Haase ganz vorne. Mit den richtigen Methoden konnten unsere Mitarbeiter ihre Pläne erfolgreich umsetzen. Vielen Dank für die Begleitung!
5/5
Thomas Krüger
Leiter der Steuerabteilung | Bonprix
Das Führungskräftetraining ‚Achtsam Führen‘ war eine absolute Bereicherung für mich. Sabrina hat mit eindrucksvollen Studien und Übungen gezeigt, wie Achtsamkeit meine Führungskompetenzen stärkt und zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Die praktischen Übungen und Reflexionen haben mir geholfen, meine eigene Achtsamkeit im Umgang mit Mitarbeitern zu entwickeln und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Ich habe gelernt, stressige Situationen gelassener anzugehen und mein Team zu motivieren. Danke dafür!

Ergebnisse unserer Kunden

Unsere wissenschaftlich fundierten Vorträge, Trainings und Executive Coachings verhelfen
Führungskräften und ihren Teams zu mehr:

Mentale Gesundheit

durch Arbeit und Führung, die Menschen entfaltet statt ausbrennt

Selbstbewusstsein

für eigene Werte, Bedürfnisse, Ressourcen und Grenzen

Fokussierung

und Aufmerksamkeit auf das Wesentliche für die Umsetzung von Zielen und Visionen

Zufriedenheit

und Genussfähigkeit positiver Erlebnisse, Lernfortschritte und Erfolge

Growth Mindset

durch mentale Flexibilität, Lernfähigkeit und positive Fehlerkultur

Resilienz

und Selbstwirksamkeit bei unvorhersehbaren Veränderungen, Arbeitsdruck & Stress 

Mitgefühl

und achtsames Zuhören und Kommunizieren für starke Beziehungen

Emotionsregulation

für wertschätzenden Umgang miteinander und wirksames Konfliktmanagement

Portrait von Mental Coach Sabrina Haase

"Je dynamischer und unsicherer die äußere Welt, desto mehr innere Sicherheit und Führung brauchen wir. "

Sabrina Haase

Sabrina's Bücher für mehr Selbstführung in der VUKA Welt

Stress ist Kopfsache
Stress dich nicht – mit einem Growth Mindset zu weniger Stress

Stressige Situationen gehören zum Leben. Aber du kannst aus ihnen lernen, an ihnen wachsen und innerlich stärker, entspannter und produktiver werden. Hier findest du wirksame Übungen, wie du dein Growth Mindset für weniger Stress weiterentwickelst.

Gewohnheiten ändern
Schlechte Gewohnheiten loswerden in 66 Tagen

Weniger Prokrastinieren. Mehr Sport machen. Besser abgrenzen. Guten Vorsätze und Ziele haben viele, doch eine dauerhafte Verhaltensänderung braucht mehr als nur guten Willen. Was wirklich nötig ist, erfährst du mit diesem motivierenden Workbook.

Mental entspannen und abschalten
Autogenes Training erlernen & gezielt einsetzen

Mit den 6 Basisübungen lernst du, mit der Kraft deiner Gedanken schnell zu entspannen und innerlich zur Ruhe zu kommen. Weitere zielgerichtete 5 Übungen helfen dir, Ängste abzubauen, besser zu schlafen, schlechte Gewohnheiten loszuwerden, Emotionen zu regulieren und Ziele zu erreichen.

Einige unserer bemerkenswerten Kunden auf dem Weg zum neuen Arbeiten und Führen, das entfaltet – statt erschöpft!

DynaMe Referenzen: BarclayCard
DynaMe Referenzen: Bosch
DynaMe Referenzen: Continental
DynaMe Referenzen: Deutsche Rentenversicherung
DynaMe Referenzen: Edeka
DynaMe Referenzen: Fujitsu
DynaMe Referenzen: Gasnetz Hamburg
DynaMe Referenzen: KFW
DynaMe Referenzen: Philip Morris
DynaMe Referenzen: SBK
DynaMe Referenzen: Siemens
DynaMe Referenzen: VBG
DynaMe Referenzen: Astra Zeneca
DynaMe Referenzen: Bundesagentur für Arbeit
DynaMe Referenzen: Budnikowsky
DynaMe Referenzen: IFB Hamburg
DynaMe Referenzen: Porschebank

Wie zukunftsfähig ist deine Führung?

Finde in wenigen Minuten heraus, welche Leadership Skills du bereits in dir trägst - und welche du noch mehr brauchst, um dein Team im geschäftigen Arbeitsalltag wirksam zu führen.